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Étudiant étranger : Obtention d’un titre de séjour pour travailler en France après les études
Vous êtes un étudiant étranger et souhaitez rester en France pour travailler après avoir obtenu votre diplôme d’études supérieures ? Vous pouvez demander différents titres de séjour, en fonction du niveau de votre diplôme et de votre situation professionnelle. Les règles d’obtention d’un titre de séjour varient selon la nationalité du demandeur.
Conditions d’obtention du titre de séjour
Les conditions d’obtention d’un titre de séjour dépendent du niveau de diplôme obtenu : bac+2, licence, licence professionnelle, master ou équivalent.
Diplôme bac+2
Vous pouvez obtenir une carte de séjour salarié ou travailleur temporaire si vous avez signé un contrat de travail (CDI ou CDD) ou une promesse d’embauche. La demande de titre de séjour doit être déposée dans les deux mois précédant la date de fin de validité de votre carte de séjour étudiant. La situation de l’emploi sera prise en compte, à moins que vous ne trouviez un emploi dans un métier en pénurie (métier pour lequel il est difficile de recruter). Des dispositions particulières s’appliquent aux ressortissants de pays ayant conclu avec la France un accord sur les flux migratoires ou les migrations professionnelles.
Licence
Vous pouvez obtenir une carte de séjour salarié ou travailleur temporaire si vous avez signé un contrat de travail (CDI ou CDD) ou une promesse d’embauche. La demande de titre de séjour doit être déposée dans les deux mois précédant la date de fin de validité de votre carte de séjour étudiant. La situation de l’emploi sera prise en compte, à moins que vous ne trouviez un emploi dans un métier en pénurie (métier pour lequel il est difficile de recruter). Des dispositions particulières s’appliquent aux ressortissants de pays ayant conclu avec la France un accord sur les flux migratoires ou les migrations professionnelles.
Licence professionnelle, master ou diplôme équivalent
Vous pouvez demander :
- Une carte de séjour recherche d’emploi/création d’entreprise à l’expiration de votre carte de séjour étudiant, afin de rechercher un emploi ou de développer un projet de création d’entreprise.
- Une carte de séjour salarié ou travailleur temporaire si vous signez un contrat de travail (CDI ou CDD) ou une promesse d’embauche dans les deux mois précédant la date de fin de validité de votre carte de séjour étudiant. L’emploi doit être en rapport avec votre domaine d’études et votre salaire mensuel brut doit être d’au moins 2 650,38 € (dans ce cas, la situation de l’emploi ne sera pas prise en compte).
- Une carte de séjour pluriannuelle passeport talent si vous avez signé un contrat de plus de trois mois prévoyant une rémunération annuelle brute d’au moins 42 406 €.
Remarques importantes
- Les délais de traitement des demandes de titre de séjour peuvent varier.
- Un entretien peut être nécessaire.
- Il est important de maintenir votre passeport et votre carte de séjour valides.
Pour plus d’informations et pour connaître les procédures de demande de titre de séjour, veuillez consulter le site officiel du gouvernement français.