Vous terminez vos études en France et une entreprise veut vous embaucher, ou vous cherchez encore votre premier poste. Pour rester, vous devez quitter le statut d’étudiant et obtenir une carte qui vous autorise à travailler à plein temps. La démarche dépend de votre diplôme, de votre salaire et du calendrier : une demande déposée trop tard peut vous laisser sans titre au moment de signer votre contrat.
Vous passez d’étudiant à salarié ? Faites vérifier votre dossier avant la fin de votre carte.
Les cartes possibles selon votre diplôme
Avec un bac+2 ou une licence, vous pouvez demander une carte « salarié » pour un CDI ou « travailleur temporaire » pour un CDD. Avec une licence professionnelle, un master ou un diplôme équivalent, trois options s’offrent à vous : la carte « recherche d’emploi ou création d’entreprise », la carte salarié ou travailleur temporaire, et la carte « talent ».
Le calendrier à respecter
La demande de changement de statut se dépose dans les 2 mois qui précèdent la fin de votre carte étudiant. Pour une carte qui expire le 31 octobre, déposez dès le 1er septembre. Préparez donc la recherche d’emploi et la promesse d’embauche bien avant la fin de votre dernière année.
La carte salarié et l’autorisation de travail
Pour passer à la carte salarié ou travailleur temporaire, il vous faut un contrat ou une promesse d’embauche, et votre employeur doit obtenir une autorisation de travail. Il la demande uniquement en ligne, lui-même ou par un mandataire. Sans réponse de la préfecture dans les 2 mois, la demande est considérée comme refusée.
La situation de l’emploi
En principe, l’employeur doit prouver qu’il n’a trouvé aucun candidat déjà présent sur le marché du travail : l’offre doit avoir été publiée pendant 3 semaines dans les 6 mois précédents. Cette règle ne s’applique pas dans trois cas. Le premier vise un métier inscrit sur la liste des métiers en tension de la région. Le deuxième concerne un emploi en lien avec votre licence professionnelle ou votre master payé au moins 2 800,53 € brut par mois. Le troisième vaut pour les ressortissants de pays liés à la France par un accord bilatéral, comme le Sénégal ou la Tunisie, pour les métiers de leur liste.
Notre page autorisation de travail détaille le rôle de l’employeur.
La carte recherche d’emploi ou création d’entreprise
Cette carte, l’ancienne autorisation provisoire de séjour, vous donne un an pour trouver un emploi ou créer votre entreprise. Elle s’adresse aux titulaires d’une licence professionnelle, d’un master ou d’un diplôme équivalent obtenu dans les 12 derniers mois, et ne concerne pas les Algériens. Elle n’est pas renouvelable. Pendant cette année, vous travaillez sans autorisation de travail et sans la limite de 60 % du temps de travail imposée aux étudiants.
Elle se demande à la préfecture dans les 2 mois qui précèdent la fin de votre carte étudiant et coûte 150 € en timbres fiscaux. Si vous êtes rentré dans votre pays, vous pouvez la demander depuis l’étranger, sous forme de visa, dans les 4 ans qui suivent votre diplôme. Un emploi en lien avec vos études et payé au moins 2 800,53 € brut par mois vous ouvre ensuite la carte salarié sans contrôle de la situation de l’emploi.
La carte talent
La carte « talent », ancien passeport talent, est une carte pluriannuelle qui dispense de toute autorisation de travail. Pour un salarié qualifié, elle suppose un salaire d’au moins 39 582 € brut par an. Notre page passeport talent présente les différentes catégories.
Les erreurs fréquentes
Commencer à travailler à plein temps avant d’avoir reçu le nouveau titre ou le récépissé qui l’autorise expose l’employeur et le salarié à des sanctions. Laisser expirer la carte étudiant en attendant la réponse de l’employeur complique tout. Enfin, accepter un poste sans lien avec le diplôme ou sous le seuil de salaire fait revenir le contrôle de la situation de l’emploi, et le dossier devient beaucoup plus difficile.
Être accompagné pour son changement de statut
Nos conseillers identifient la carte la plus adaptée à votre diplôme et à votre offre d’emploi, préparent votre dossier et guident votre employeur dans sa demande d’autorisation de travail. Consultez aussi notre page changement de statut. Si votre carte a déjà expiré, lisez notre guide du titre de séjour expiré.
Votre demande d’aide
Remplissez ce formulaire en quelques minutes. Indiquez dans le message votre situation, le document que vous avez reçu et sa date : un conseiller spécialisé dans les démarches des étrangers étudie votre demande et vous rappelle.
Questions fréquentes
Quand faire la demande de changement de statut étudiant à salarié ?
Dans les 2 mois qui précèdent la fin de votre carte étudiant.
Qui demande l’autorisation de travail ?
L’employeur, uniquement en ligne, lui-même ou par un mandataire.
Quel salaire minimum pour passer d’étudiant à salarié sans contrôle de la situation de l’emploi ?
2 800,53 € brut par mois pour un emploi en lien avec une licence professionnelle ou un master. Les métiers en tension en sont aussi dispensés.
Qu’est-ce que la carte recherche d’emploi ou création d’entreprise ?
Une carte d’un an, non renouvelable, pour les diplômés d’une licence professionnelle ou d’un master, qui permet de chercher un emploi et de travailler librement.
Puis-je travailler pendant l’instruction de mon changement de statut ?
Seulement dans les limites de votre statut actuel, ou avec un récépissé qui l’autorise. Ne commencez pas un plein temps sans document valable.
